Vistazo
- TIPO DE PROYECTO: NIVEL ORGANIZACIONAL
- Fecha Inicio (Estimado): 2026-01-05
- Fecha Fin (Estimado): 2026-06-03
- Situación : EJECUCIÓN
- Ruta de Archivo:
F:\fuente\Seguimientos Yenifer 2\02_CENTRO DE PROYECTOS\
- Líder del Proyecto: ROLAND THIEDE
- Área Responsable: POSTVENTA
- Áreas Participantes: DLS TECHNOLOGY, EXTERNO - CBC
- Equipo Involucrado:
Gerente de Postventa
Responsable de Repuestos
Analista de Compras
Soporte TI
CBC (consultor estratégico)
- Objetivo General:
Diseñar e implementar un modelo estratégico de gestión para la unidad de negocio de repuestos que optimice la rentabilidad, mejore la planificación de compras y asegure niveles adecuados de disponibilidad para clientes de vehículos, maquinarias y servicios de taller.
- Objetivos Especificos:
Clasificar el portafolio de repuestos según rotación, criticidad y rentabilidad.
Ajustar niveles de stock para equilibrar disponibilidad y capital invertido.
Implementar criterios técnicos para la planificación de compras.
Diseñar una estructura de márgenes por familias de repuestos.
Estandarizar el proceso de revisión y actualización de precios.
Definir indicadores de gestión para monitorear desempeño y rentabilidad.
- Justificación:
La unidad de repuestos es estratégica dentro del negocio de vehículos y maquinarias, ya que impacta directamente en la experiencia del cliente, la continuidad operativa de los equipos y la rentabilidad del área de postventa. Actualmente existen oportunidades de mejora en la planificación de compras, estructura de márgenes y gestión del inventario. La implementación de un modelo estructurado permitirá mayor previsibilidad financiera, reducción de inventario improductivo y mejora en la competitividad del mercado.
- Beneficios Esperados:
Mayor rentabilidad en la unidad de repuestos.
Reducción de capital inmovilizado en inventario.
Disminución de quiebres de stock críticos para taller y clientes externos.
Mejor planificación de compras y menor urgencia en pedidos.
Política de precios más coherente y competitiva.
Mayor previsibilidad financiera para la gerencia.
- Cronograma:
1. Optimización del portafolio y rotación
2. Inteligencia para compras y planificación
3. Definición de precios por familias y competitividad - Metodología:
La implementación se realizará en etapas progresivas iniciando con un diagnóstico integral del portafolio de repuestos, analizando rotación, cobertura, márgenes y comportamiento de demanda en vehículos, maquinarias y servicios de taller. Con base en este análisis se diseñará un modelo estandarizado que defina criterios de clasificación por familias, políticas de stock diferenciadas y estructura de márgenes alineada al mercado. La aplicación será gradual, ajustando parametrizaciones y niveles de inventario de forma controlada para evitar impactos en la operación del taller y en la atención al cliente. El funcionamiento del modelo incluirá revisiones periódicas de indicadores clave y actualización estructurada de precios y clasificación, asegurando su sostenibilidad y mejora continua.
- Tipos de Recursos: Cualitativo, Cuantitativo
- Recursos:
Equipo interno de Postventa
Soporte TI
Herramientas de análisis (ERP, Excel, BI)
Acompañamiento estratégico de CBC
- Riesgos:
Resistencia al cambio en política de precios o stock.
Datos históricos incompletos o inconsistentes.
Falta de alineación entre Postventa, Compras y Finanzas.
Impacto temporal en disponibilidad durante ajustes iniciales.
Variaciones de demanda por estacionalidad o comportamiento del mercado.
- Dificultad: ALTO
- Impacto: ALTO
- Urgencia: MEDIA
- Empresa: DE LA SOBERA S.A.