Proyecto

General

Perfil

Vistazo

  • Ruta de Archivo:

    F:\fuente\Seguimientos Yenifer 2\02_CENTRO DE PROYECTOS\MEJORA DE PROCESOS\Estandarización

  • Origen: Interna
  • Líder del Proyecto: GUSTAVO LEITH
  • Equipo Involucrado:

    Participan en este proyecto las áreas de Contabilidad, O&M, Administración, Tesorería y Responsabilidad Social Empresarial, además del Departamento de Proyectos, que coordina el relevamiento y documentación de los procesos.

  • Objetivo General:

    Estandarizar los procesos vinculados a la gestión de pagos de Responsabilidad Social Empresarial, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento de las políticas internas y normativas aplicables.

  • Objetivos Especificos:

    Relevar el flujo completo del proceso de pagos de RSE, identificando responsables y puntos de control.

    Elaborar un procedimiento formal documentado que refleje las etapas operativas y administrativas del proceso.

    Definir políticas claras que orienten las decisiones y responsabilidades dentro del marco de RSE.

    Fortalecer la coordinación entre las áreas involucradas para optimizar tiempos y minimizar riesgos de errores o duplicaciones.

  • Justificación:

    Actualmente, los pagos relacionados con acciones de Responsabilidad Social Empresarial carecen de un procedimiento formalmente documentado y unificado. Esto genera disparidad de criterios y dependencia del conocimiento operativo de los funcionarios. La implementación de este proyecto permitirá estandarizar la gestión, mejorar la transparencia en la ejecución de fondos y facilitar la rendición de cuentas, asegurando además la sostenibilidad de las acciones de RSE dentro de la organización.

  • Beneficios Esperados:

    Procesos estandarizados y transparentes.

    Mayor control y trazabilidad de los pagos de RSE.

    Reducción de errores administrativos.

    Mejora en la comunicación interdepartamental.

    Base documental que facilite futuras auditorías y capacitaciones.

  • Cronograma:

    Etapa 1 – Relevamiento de procesos: Identificación y mapeo de actividades actuales.

    Etapa 2 – Análisis y diseño: Definición de flujos, roles y controles.

    Etapa 3 – Redacción del procedimiento y políticas: Documentación formal.

    Etapa 4 – Revisión y validación: Presentación y ajustes junto a las áreas involucradas.

    Etapa 5 – Firma y aprobación final: Oficialización del procedimiento.

  • Fecha Inicio (Estimado): 2025-08-22
  • Fecha Fin (Estimado): 2025-10-31
  • Metodología:

    Una vez firmado el procedimiento, se prevé su implementación mediante la socialización con los funcionarios involucrados, capacitaciones internas y publicación en los canales institucionales. El área de Proyectos acompañará las primeras ejecuciones para asegurar el correcto cumplimiento y la adopción de las nuevas directrices.

  • Tipos de Recursos: Cualitativo
  • Recursos:

    Recursos humanos de las áreas participantes, tiempo de reuniones de relevamiento y validación, herramientas ofimáticas para la elaboración de la documentación y apoyo del equipo de Proyectos para la coordinación y seguimiento.

  • Riesgos:

    Demoras en la validación por parte de las áreas involucradas.

    Falta de disponibilidad de información o documentación previa.

    Resistencia al cambio por parte del personal operativo.

  • Estado actual:

    El proyecto se encuentra en sus últimos pasos, en etapa de firma del procedimiento redactado, tras haber culminado la revisión y validación por todas las áreas involucradas.

  • Dificultad: BAJO
  • Impacto: BAJO
  • Urgencia: BAJA
  • Empresa: DE LA SOBERA S.A.

Peticiones  Detalles

abiertas cerradas Total
Errores 0 0 0
Tareas 1 4 5
Soporte 0 0 0

Ver todas las peticiones | Resumen | Calendario | Gantt

Control de tiempo

  • Tiempo estimado: 0:00 hora
  • Tiempo dedicado: 0:00 hora

Detalles | Informe