Vistazo
- Ruta de Archivo:
F:\fuente\Seguimientos Yenifer 2\02_CENTRO DE PROYECTOS\MEJORA DE PROCESOS\Estandarización
- Origen: Interna
- Líder del Proyecto: GUSTAVO LEITH
- Equipo Involucrado:
Participan en este proyecto las áreas de Contabilidad, O&M, Administración, Tesorería y Responsabilidad Social Empresarial, además del Departamento de Proyectos, que coordina el relevamiento y documentación de los procesos.
- Objetivo General:
Estandarizar los procesos vinculados a la gestión de pagos de Responsabilidad Social Empresarial, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento de las políticas internas y normativas aplicables.
- Objetivos Especificos:
Relevar el flujo completo del proceso de pagos de RSE, identificando responsables y puntos de control.
Elaborar un procedimiento formal documentado que refleje las etapas operativas y administrativas del proceso.
Definir políticas claras que orienten las decisiones y responsabilidades dentro del marco de RSE.
Fortalecer la coordinación entre las áreas involucradas para optimizar tiempos y minimizar riesgos de errores o duplicaciones.
- Justificación:
Actualmente, los pagos relacionados con acciones de Responsabilidad Social Empresarial carecen de un procedimiento formalmente documentado y unificado. Esto genera disparidad de criterios y dependencia del conocimiento operativo de los funcionarios. La implementación de este proyecto permitirá estandarizar la gestión, mejorar la transparencia en la ejecución de fondos y facilitar la rendición de cuentas, asegurando además la sostenibilidad de las acciones de RSE dentro de la organización.
- Beneficios Esperados:
Procesos estandarizados y transparentes.
Mayor control y trazabilidad de los pagos de RSE.
Reducción de errores administrativos.
Mejora en la comunicación interdepartamental.
Base documental que facilite futuras auditorías y capacitaciones.
- Cronograma:
Etapa 1 – Relevamiento de procesos: Identificación y mapeo de actividades actuales.
Etapa 2 – Análisis y diseño: Definición de flujos, roles y controles.
Etapa 3 – Redacción del procedimiento y políticas: Documentación formal.
Etapa 4 – Revisión y validación: Presentación y ajustes junto a las áreas involucradas.
Etapa 5 – Firma y aprobación final: Oficialización del procedimiento.
- Fecha Inicio (Estimado): 2025-08-22
- Fecha Fin (Estimado): 2025-10-31
- Metodología:
Una vez firmado el procedimiento, se prevé su implementación mediante la socialización con los funcionarios involucrados, capacitaciones internas y publicación en los canales institucionales. El área de Proyectos acompañará las primeras ejecuciones para asegurar el correcto cumplimiento y la adopción de las nuevas directrices.
- Tipos de Recursos: Cualitativo
- Recursos:
Recursos humanos de las áreas participantes, tiempo de reuniones de relevamiento y validación, herramientas ofimáticas para la elaboración de la documentación y apoyo del equipo de Proyectos para la coordinación y seguimiento.
- Riesgos:
Demoras en la validación por parte de las áreas involucradas.
Falta de disponibilidad de información o documentación previa.
Resistencia al cambio por parte del personal operativo.
- Estado actual:
El proyecto se encuentra en sus últimos pasos, en etapa de firma del procedimiento redactado, tras haber culminado la revisión y validación por todas las áreas involucradas.
- Dificultad: BAJO
- Impacto: BAJO
- Urgencia: BAJA
- Empresa: DE LA SOBERA S.A.